Карьера и вакансии

С 2010-го года наша компания приносит в Россию новую философию закупок, международные методики и лучшие практики.  Устанавливаем новые стандартны в сфере закупок: больше прозрачности, конкуренции, продуманные бизнес-процессы и разделение ответственности.

Мы ищем руководителей направлений, менеджеров и специалистов во все функции: HR, маркетинг, продажи, закупки. Нам нужны лидеры, единомышленники и помощники.

Почему у нас интересно работать?

1. Мы растущая компания, вы будете расти вместе с нами

2. Вы сразу видите, как результат вашей работы влияет на прибыль компании и получаете больше, по мере роста вашей экспертизы и вклада в общее дело

3. У нас работают опытные менеджеры и руководители, выходцы из крупных российских и международных компаний: AB InBev, Accenture, BAT Russia, Сбербанк и другие

4. Мы работаем с крупными клиентами из разных индустрий, вы получаете доступ к их базе знаний, специфике работы – учитесь лучшим практикам, принятых в этих компаниях

5. Вместе с нами вы специализируетесь в очень перспективной сфере – закупки, узнаете о новых инструментах, учитесь управлять проектами в этой сфере. Мало кто развивает данное направление в России, а спрос огромен.

6. Мы не просто оказываем услуги аутсорсинга, мы меняем сознание людей относительно закупок. Приносим реальные деньги, экономим время, снижаем нагрузку сотрудников клиента. Вместе с нами вы приносите пользу экономике страны.

7. Мы создаем новый рынок в России, это сложно, но интересно, так как вы становитесь первооткрывателем в сфере закупок.

8. У нас интересные задачи: работаете с людьми, процессами и информационными системами, занимаетесь оптимизацией, ведете проекты. Не рутина.

Присоединяйтесь к нам если интересен и близок наш подход. Каких людей мы берем в команду:

1. Умеете выполнять задачи самостоятельно, без сильного вовлечения со стороны руководителей. Мы готовы помогать, когда нужно.

2. У вас развиты аналитические, системные и коммуникационные способности

3. Желаете вникать в закупки, оптимизацию и аутсорсинг, нравится эта сфера

4. Не боитесь сложных проектов, готовы действовать в ситуации неопределенности

5. Ориентированы на результат, пользу для клиентов и нашей компании. Доводите начатое до логического окончания. Есть примеры этого

6. Готовы учиться новому, даже если есть большой опыт, легко адаптируетесь

7. Готовы лидировать в проектах, возглавить сервисное направление, клиентский сегмент или любой другой участок работы.

8. Студент последних курсов либо начинающий специалист, хотите начать в компании, вместе с которой будете быстро развиваться

9. Специалист-менеджер с опытом 2-5 лет, получили хороший опыт в других компаниях, хотите применить его у нас

10. Менеджер/руководитель с опытом более 5 лет, хотите «продавать» свою экспертизу. Вам надоела рутина, отсутствие гибкости, ограничение в размере вознаграждения, «стабильность» в крупных компаниях. Хотите кардинально повысить уровень дохода.

Присылайте резюме на info@preca.ru. Несколько рекомендаций:

  • Мы очень ценим людей с достижениями, интересными проектами, поэтому опишите ваш опыт максимально интересно, приведите факты и цифры
  • Опишите опыт применительно к нашей компании. Почему нам было бы интересно взять именно вас? Чем вы отличаетесь от других кандидатов? Какие у вас цели и как мы можем помочь вам их достигнуть?

Здесь более подробно описаны рекомендации о том, как устроиться на работу или стажировку в PrECA. Узнать об актуальных вакансиях можно на сайте HH.